免职和撤职有什么区别

免职与撤职虽然都涉及职务的变动，但二者在性质、原因及后果上存在显著差异。

首先，免职是指免除某人所担任的职务，通常是基于工作需要或个人原因，如岗位调整、退休等。这种变动一般属于正常的人事安排，不会对个人造成严重负面影响。其次，撤职则是一种纪律处分，通常是因为工作人员违反了法律法规或职业道德，导致其失去原有职位。撤职往往伴随着一定的惩罚性措施，并可能影响个人的职业生涯发展。此外，免职后的人员可以重新被任命到其他岗位，而撤职后恢复原职的可能性较低。总之，两者虽同为职务变动，但背后的原因和结果大相径庭，需加以区分。