【OHSAS18000是什么标准】OHSAS 18000 是一个国际通用的职业健康与安全管理体系标准，主要用于帮助组织识别、评估和控制工作场所中的职业健康与安全风险。该标准由英国标准协会（BSI）于1999年首次发布，旨在为各类企业提供一套系统的管理框架，以改善员工的工作环境并减少工伤事故的发生。
虽然 OHSAS 18000 已被 ISO 45001 取代，但在许多国家和地区仍被广泛采用和认可。以下是对 OHSAS 18000 的简要总结，并通过表格形式进行详细说明：
OHSAS 18000 标准概述
| 项目 | 内容 |
| 全称 | Occupational Health and Safety Assessment Series 18000 |
| 发布机构 | 英国标准协会（BSI） |
| 发布时间 | 1999年（OHSAS 18001）；2007年更新为 OHSAS 18002 |
| 适用范围 | 适用于各类组织，包括企业、政府机构、非营利组织等 |
| 核心目标 | 建立和维护职业健康与安全管理体系，预防工伤和职业病 |
| 主要组成部分 | OHSAS 18001（管理体系要求）、OHSAS 18002（实施指南） |
| 替代标准 | ISO 45001（2018年发布，取代 OHSAS 18000） |
OHSAS 18000 的主要内容
OHSAS 18000 主要包含两个部分：
1. OHSAS 18001：职业健康安全管理体系——规范
- 该部分是管理体系的核心，规定了组织在建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系时应满足的要求。
- 包括：方针、策划、实施与运行、检查、管理评审等五大模块。
- 强调风险管理、员工参与、法律合规性及持续改进。
2. OHSAS 18002：职业健康安全管理体系——实施指南
- 提供对 OHSAS 18001 的具体解释和操作指导。
- 指导组织如何将体系要求转化为实际的管理措施。
- 包括风险评估方法、职业健康安全管理实践建议等。
OHSAS 18000 的优势
| 优势 | 说明 |
| 系统化管理 | 为企业提供结构化的健康管理流程 |
| 风险控制 | 帮助识别和控制工作场所的风险因素 |
| 提升员工满意度 | 改善工作环境，增强员工安全感 |
| 法律合规 | 确保符合国家和地区的劳动安全法规 |
| 持续改进 | 鼓励组织不断优化其健康安全绩效 |
OHSAS 18000 与 ISO 45001 的区别
| 项目 | OHSAS 18000 | ISO 45001 |
| 发布时间 | 1999年（OHSAS 18001） | 2018年 |
| 标准制定机构 | BSI（英国标准协会） | ISO（国际标准化组织） |
| 结构框架 | 更侧重于管理过程 | 更强调风险管理与组织环境 |
| 应用范围 | 全球范围内广泛应用 | 国际标准，逐步取代 OHSAS 18000 |
结语
OHSAS 18000 是一个职业健康与安全管理体系的重要标准，尽管已被 ISO 45001 所取代，但其在推动企业建立有效安全管理体系方面发挥了重要作用。对于尚未过渡到新标准的企业，OHSAS 18000 仍然是一个实用且有效的参考依据。
