【福建省福清市京东方电子厂员工转正要需要什么证明吗】在福建省福清市的京东方电子厂工作，员工在试用期结束后想要转正，通常需要提供一些相关证明材料，以确保其符合岗位要求并具备继续工作的资格。以下是对该问题的总结，并附上一份清晰的表格，方便查阅。
一、总结说明
员工在试用期结束前，需根据公司规定提交相应的证明材料，以便人力资源部门进行评估。这些材料通常包括但不限于：
- 个人身份证明：用于核实员工的基本信息。
- 试用期考核表：由直属领导填写，反映员工在试用期间的表现。
- 工作表现评价：包括工作态度、技能掌握情况、团队协作能力等。
- 培训完成证明：如参加了公司组织的岗前或岗位培训，需提供相关证明。
- 无犯罪记录证明（视岗位性质而定）：部分岗位可能需要此证明。
- 健康体检报告：部分企业会要求员工提供入职体检或定期体检结果。
- 劳动合同：确认双方劳动关系的合法性。
此外，不同岗位可能有额外的证明要求，建议员工提前与人事部门沟通，确保材料齐全。
二、转正所需证明清单（表格）
| 序号 | 所需证明材料 | 说明 |
| 1 | 身份证复印件 | 用于核实员工基本信息 |
| 2 | 试用期考核表 | 由主管填写，评估员工在试用期内的工作表现 |
| 3 | 工作表现评价 | 包括工作态度、专业技能、团队合作等方面的综合评价 |
| 4 | 培训完成证明 | 如参加过公司内部培训，需提供相关证明 |
| 5 | 无犯罪记录证明 | 部分岗位可能需要，尤其是涉及敏感或安全类岗位 |
| 6 | 健康体检报告 | 一般为入职体检报告，部分岗位可能要求定期体检 |
| 7 | 劳动合同 | 确认劳动关系的法律文件 |
| 8 | 其他特殊证明（如岗位要求） | 根据具体岗位需求，可能还需要其他相关证明 |
三、注意事项
- 不同岗位和部门可能会有不同的要求，建议员工提前向人事部门咨询。
- 材料应尽量准备齐全，避免因资料不全影响转正流程。
- 若有疑问，可随时与直属上级或HR沟通，确保顺利通过转正审核。
以上内容为根据实际情况整理的参考信息，具体要求请以京东方电子厂官方通知为准。
